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自分で考える力を地方に──元バックパッカーが挑む塗装業の再生
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“性格の良い会社”で食品物流を変える――茨城乳配の「異物」である勇気
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無給半年の決断と60年ぶりの火入れ――“攻めの守り”戦略｜明利酒類 加藤喬大
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面白い仕事は自走を生む──新卒を店の社長にする理由
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“怒る”をやめたら人が育った──クリーニング専科の「自走人材」育成術
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売上10倍でも満たされなかった──経営者の“本当の幸福論”
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9年で売上9倍──“人に期待し続けた”小野瀬社長の信念
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劣等感をバネに茨城を変える男：あけぼの印刷社・山田社長が変化を追い求める理由
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